11月11-12日，省人社厅劳作人事争议裁定院院长姚爱农一行到德州市展开承认劳作联系案子相关状况调研。

  调研组首要观赏了市裁定院标准化裁定庭、档案室，听取了德州市近年来调停裁定作业状况，细心地了解承认劳作联系劳作争议案子胶葛特色及成因剖析、存在的问题、定见主张。调研组对我市在防备、化解劳作争议方面做法给予充分肯定，支撑我市在防备劳作争议、强化争议源头管理等方面打造出更多作业亮点。

  随后调研组先后赴德城区新湖大街办事处、华芳夏津纺织有限公司等实地调研，检查城镇（大街）劳作人事争议调停安排建造状况，细心地了解了底层调停安排场所设置、人员装备、准则建造等状况，并与作业人员进行了深化沟通。了解企业劳作争议调停委员会及劳作联系调和企业建造状况，观赏“一站式”对立化解中心，检查底层裁定组织作业现场。

  近年来，德州市坚持以构建调和劳作联系为主轴，以进步办案质效为中心，立异源头管理行动，调停裁定作业成效显着。下一步，我市将以本次调研为关键，发挥调停裁定在保证民生权益、化解社会对立中的及其重要的效果，筑牢调和劳作联系的第一道防地，进步调停裁定作业的规范化、法治化水平。回来搜狐，检查更加多